NOTA IMPORTANTE: Estos beneficios no son salariales por tanto no hacen base para pago de prestaciones sociales ni aportes parafiscales, excepto por lo establecido en la ley 1393 de 2010.
1/2 DÍA LIBRE
Sabemos que necesitas tiempo para hacer tus diligencias, por eso te damos 3 medios días libres durante el año para que los disfrutes cuando más los necesites.
Condiciones:
- Válido del 02 de enero al 31 de diciembre del 2022.
- Se debe acordar la toma del beneficio con el jefe inmediato y haber solicitado el beneficio en ToolProject.
- El vale es personal e intransferible.
- No es acumulable con el mismo u otros beneficios.
- No aplica para calamidad doméstica, controles prenatales (post) y/o tratamientos médicos que requieran seguimiento.
- Aplica condiciones y restricciones (ver política de permisos)
DÍA DE FAMILIA
La familia siempre será lo primero, por eso te damos 1 Día Laboral Completo por semestre para que compartas con tus seres queridos.
Condiciones:
- 1er semestre válido del 2 enero al 30 de junio del año en curso.
- Se debe acordar la toma del beneficio con el jefe inmediato y solicitar el beneficio en ToolProject.
- El vale es personal e intransferible.
- No es acumulable con otros beneficios.
- No puede fraccionarse.
- No aplica para calamidad doméstica, controles prenatales y/o tratamientos médicos que requieran seguimiento.
Nota: El 2do semestre el día de la familia es la actividad de cierre de novena familiar en CS.
DÍA DE NUPCIAS
Una fecha tan importante en tu vida necesita tiempo para celebrar, por eso te otorgamos 2 días libres consecutivos remunerados cuando contraigas matrimonio.
Condiciones:
- Se debe presentar el Registro Civil de Matrimonio.
- Los 2 días son consecutivos.
- No es acumulable con otros beneficios.
- No puede fraccionarse.
- Se debe definir con el jefe inmediato.
- Comunicar novedad a gestión administrativa.
DÍA DE TRASTEO
Los cambios necesitan tiempo y el Trasteo de vivienda no es la excepción, por eso te damos 1 Día Laboral Completo por año para que puedas mudarte con tranquilidad.
Condiciones:
- Válido del 02 de enero al 31 de diciembre del 2022.
- Aplica una vez al año.
- Debe definirse en conjunto con el jefe inmediato.
- Haber solicitado el beneficio en ToolProject.
- No es acumulable con otros beneficios.
- No puede fraccionarse.
CUMPLEAÑOS
Queremos celebrar contigo tu cumpleaños, por eso te damos medio día libre para que disfrutes con tus amigos y familiares.
Condiciones:
- Solicitar permiso por ToolProject.
- No aplica para los colaboradores que se encuentren en periodo de vacaciones.
- Ver política de cumpleaños y política de permisos.
NAVIDAD O FÍN DE AÑO
En el mes más especial del año todos queremos compartir con nuestras familias, por eso te damos 1 Día Laboral Completo para que disfrutes con los tuyos .
Condiciones:
- Cada proceso deberá definir el tiempo, esto quiere decir, el 50% del área disfrutará del 24 diciembre y el otro 50% disfrutará del 31 de diciembre.
- No aplica para los colaboradores que se encuentren en periodo de vacaciones.
TARDE DE HALLOWEEN
En la Familia CS nos encanta divertirnos, por eso celebramos el día de Halloween en una Tarde Especial dentro de la empresa con actividades lúdicas que puedes disfrutar y compartir con tus hijos.
Condiciones:
- Colombia Software estipula la fecha escogida para la actividad.
- No es acumulable con otros beneficios.
- El beneficio aplica para madres y padres naturales o tutores legales.
SÁBADOS GANADOS
Hay quienes lo dan todo y merecen más.
A ellos, les damos los sábados para que disfruten más.
Condiciones:
- Este beneficio se otorgará los colaboradores que por su desempeño mensual, cumplan y superen las metas asignadas.
HORARIO FERIA DE CALI
Vive y disfruta la feria de Cali, este beneficio otorga a los colaboradores un horario especial (de 8 am a 3 pm) en la semana del 26 al 30 de diciembre del año en curso.
Condiciones:
- No aplica el horario flexible en estos días.
- Dependerá del proceso y responsabilidades del cargo.
- Se valida con el jefe inmediato.
- El horario del almuerzo será de 30 minutos.
HORARIO FLEXIBLE
Queremos que te sientas libre de escoger el horario que mejor te funcione siempre y cuando también le funcione a Colombia Software.
REDIME TU BENEFICIO:
Condiciones:
- El horario escogido se debe definir con el jefe inmediato, quien validará aplicabilidad de horarios según responsabilidades del cargo, debe quedar por escrito.
- No aplica para los sábados.
- El horario puede variar en casos especiales y debe ser autorizado por el jefe inmediato.
- En caso de reuniones o proceso de formación y capacitación, se manejara el horario definido por el jefe inmediato.
Este beneficio tiene 2 aplicaciones:
1. Permite ingresar en el horario que el colaborador escoja de lunes a viernes (ver condiciones).
2. Permite ingresar en el horario que el colaborador escoja en un día específico, básicamente corresponde a correr la jornada laboral, aplica en casos en la que el trabajador requiera realizar pendientes o diligencias (por ejemplo: acompañamiento médico a familiar, asuntos legales, administrativos, educativos, acompañamiento escolar, otros).
TELETRABAJO
Trabajar desde Casa es posible en Colombia Software. Si por tu rol y desempeño aplica, puedes hacer uso de este beneficio.
Condiciones:
- Ver programa y reglamento interno de la empresa.
PAUSA ACTIVA
Es necesario y saludable hacer una pausa. Es bueno para ti y para todos, por eso debes tomarte dos (2) pausas activas al día, una en la mañana y otra en la tarde, cada una de 15 minutos, para que puedas descansar y retomar el trabajo con una mejor disposición.
SEMANA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD
Queremos que te sientas bien y asegurarnos que estes saludable, por eso, desarrollamos actividades que fomentan los hábitos de vida saludable y acciones seguras, para mantener la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
NOVENA NAVIDEÑA
Para la Familia CS la navidad es un época muy especial que no dejamos de celebrar, por eso, cada año realizamos la actividad de Novena Navideña, organizada por los colaboradores de Colombia Software, repartidos en diferentes grupos para cada día de la novena, donde compartimos y afinazamos nuestras relaciones de amistad.
ACTIVIDAD
DE FIN DE AÑO
Beneficio concedido a todos los colaboradores de CS, con el fin de fomentar el compañerismo e integración.
MEDICINA PREPAGADA
Este beneficio subsidia un porcentaje del pago al servicio de medicina prepagada. El porcentaje va de acuerdo a la antigüedad del colaborador.
De acuerdo a la siguiente tabla:
Colsanitas Integral | |
|---|---|
Años Cumplidos en CS | % de Subsidio* |
> 5 años | 100% |
4 años | 80% |
3 años | 50% |
1 año | 10% |
< 1 año | 0% |
* El subsidio sólo aplica para el trabajador
BONO DE ÚTILES ESCOLARES
Apoyamos la educación de nuestros colaboradores y la de sus hijos con un bono de $100.000 pesos anualmente a los colaboradores que estén estudiando y/o a sus hijos.
Condiciones:
- Aplica del 2 de enero hasta el 31 de diciembre del 2022.
- El colaborador debe tener 1 año en CS laborando continuamente.
- El beneficio aplica para madres y padres naturales o tutor legal.
- Si es hijo(a) será desde los 3 a os hasta los 23 años, con la constancia de matrícula y hasta pregrado.
- El bono aplica por hijo.
BONO VIVIENDA PROPIA
Celebramos y apoyamos el convertirte en propietario de tu primer inmueble, por ello, CS te concederá un Bono por valor de $500.000 pesos, para aportar a las adecuaciones o decoración de tu nuevo hogar.
Condiciones:
- Haber laborado en CS 2 años continuos al momento de la entrega del inmueble.
- Válido desde el 2 de enero al 31 de diciembre del 2022.
CONVENIOS
ESPECIALES
Consiste en los convenios empresariales que facilitan al colaborador, poder adquirir créditos de nómina, pólizas de seguros de vida y planes exequiales, para acceder a mejores tarifas y descuento por nómina.
QUINQUENIO
Celebramos que cumplas con nosotros 5, 10 o más años.
Gracias a tu trabajo y a tu fidelidad es que la familia CS
crece, por eso te retribuimos de la siguiente manera.
- Placa o botón conmemorativo.
- Medio salario en el primer quinquenio y a partir del 2 quinquenio, se reconocerá un salario completo.
- En el año de cumplimiento del quinquenio se reconocerán 2 días de vacaciones adicionales a las reconocidas por la ley.
Condiciones:
- Aplica cada 5 años cumplidos en la compañía. Sin interrupción en el contrato.
- Se hará entrega de este beneficio en el mes de abril, aniversario de Colombia Software.
BONO DE LA CIGUEÑA
Felicitamos y apoyamos a los nuevos padres con un bono por $100.000 para el recién nacido al nuevo padre o madre.
Condiciones:
- El bono será de almacén.
- El detalle será entregado a cada hijo nacido vivo.
- El beneficio aplica para madres y padres naturales o que hayan decidido realizar el proceso de adopción legal.
BENEFICIO POR PARTICIPACIÓN ACTIVA
Este beneficio se concede a los trabajadores que pertenezcan a uno de los comités de apoyo al SGSST como: COPASST, Comité de convivencia laboral o Comité de emergencias. CS, compensará con una tarjeta de regalo por el monto de $50.000.
Condiciones:
- Aplica una vez al año.
- El beneficio se podrá solicitar una vez haya cumplido el primer año de gestión en el comité.
- El beneficiario debe comprobar participación activa (mínimo 80%) en las reuniones, capacitaciones y/o actividades programadas en el plan de trabajo del comité.
DETALLE NAVIDEÑO
Este beneficio consiste en entregar un regalo a los hijos de los colaboradores en el mes de diciembre, dentro de la actividad del cierre de novena realizada por CS.
Condiciones:
- El beneficio aplica para madres y padres naturales o tutor legal.
- Aplica para el hijo(a) desde recién nacido vivo hasta los 15 años.
